浙江某机场最新发布女安检员招聘信息，要求年龄18-35岁，身高1.60米以上，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇优厚，提供五险一金，有意者可前往指定网站或现场报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 招聘流程
5. 温馨提示

随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长，浙江省某知名安检公司发布了一则女安检员的招聘信息，吸引了众多求职者的关注，本文将为您详细介绍这次招聘的最新信息，包括薪资待遇、岗位要求等，帮助您了解这一热门职业。

招聘背景

近年来，随着我国铁路、机场等交通设施的不断完善，安检行业迎来了前所未有的发展机遇，女安检员作为安检队伍的重要组成部分，因其特有的性别优势，在保障旅客安全、维护社会稳定方面发挥着重要作用，本次招聘旨在为我国安检行业输送更多优秀人才，提升安检服务水平。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：女安检员

2、招聘人数：50人

3、工作地点：浙江省内各大火车站、机场

4、岗位要求：

（1）女性，年龄18-35周岁，身高1.60米以上；

（2）身体健康，五官端正，无色盲、色弱；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）持有相关职业资格证书者优先。

薪资待遇

1、薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位津贴+加班费

2、基本工资：3000-5000元/月

3、绩效工资：根据个人表现和岗位需求，最高可达2000元/月

4、岗位津贴：500-1000元/月

5、加班费：按照国家规定支付

6、社会保险：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

7、带薪年假：根据国家规定享受带薪年假

招聘流程

1、报名时间：即日起至招满为止

2、报名方式：现场报名或电话报名

3、资格审查：报名者需提供身份证、户口本、学历证书等相关证件

4、面试：通过资格审查的报名者将参加面试

5、体检：面试合格者需进行体检

6、录用：体检合格者将被录用

温馨提示

1、招聘过程中，公司将严格遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的公平、公正、公开。

2、报名者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消报名资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时接收通知。

4、招聘期间，公司将不收取任何费用。

这次浙江女安检招聘信息为广大求职者提供了一个良好的就业机会，如果您对安检行业感兴趣，具备相关条件，不妨抓住这次机会，加入安检队伍，为我国安检事业贡献自己的力量，祝您求职顺利，前程似锦！