萧山最新家纺领域人才招聘盛宴开启，诚邀英才加入。各类家纺设计、生产、管理等专业人才均可在此找到心仪的职位。此次招聘活动为家纺行业的人才提供了一个优质的交流平台，有助于推动家纺产业的发展和人才的合理配置。关注萧山招聘，把握家纺领域的人才机遇。

本文目录导读：

1. 萧山家纺行业概况
2. 最新招聘信息

随着萧山地区家纺产业的蓬勃发展，对于各类专业人才的需求也日益增长，本文将为您详细介绍萧山地区最新的家纺招聘信息，包括各类岗位、任职要求及薪资待遇等，旨在帮助广大求职者了解行业动态，找到适合自己的工作机会。

萧山家纺行业概况

萧山地区作为中国家纺产业的重要基地之一，拥有众多的家纺企业和品牌，随着市场的不断扩大和产业的升级，家纺行业对各类人才的需求也在不断增加，目前，萧山家纺行业急需以下岗位人才：设计师、生产技术人员、市场营销人员、品质管理人员等。

最新招聘信息

1、设计师

岗位职责：负责家纺产品的设计研发，包括款式、图案、色彩等方面的创新设计。

任职要求：具备家纺设计相关专业背景，熟悉行业流行趋势，有一定的创意和设计能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资待遇：根据工作经验和技能水平，薪资水平在8000-15000元/月之间。

2、生产技术人员

岗位职责：负责家纺产品的生产技术管理，包括工艺流程、生产进度、质量控制等方面的管理。

任职要求：具备纺织、机械等相关专业背景，熟悉家纺生产流程和技术标准，具备较强的组织和管理能力。

薪资待遇：根据工作经验和技能水平，薪资水平在7000-12000元/月之间。

3、市场营销人员

岗位职责：负责家纺产品的市场推广和销售工作，包括市场调研、营销策划、客户维护等工作。

任职要求：具备良好的沟通技巧和谈判能力，有较强的市场敏感度和营销经验，具备一定的团队协作和领导能力。

薪资待遇：根据工作经验和能力水平，薪资水平在6000-10000元/月之间。

4、品质管理人员

岗位职责：负责家纺产品的质量管理和监督，包括原材料检验、生产过程监控、成品检验等工作。

任职要求：熟悉家纺产品的质量标准和技术要求，具备较强的质量控制和检验能力，具备一定的团队协作和管理能力。

薪资待遇：根据工作经验和技能水平，薪资水平在6500-10000元/月之间。

除了以上岗位外，萧山家纺行业还有其他多个职位需要招聘人才，如采购人员、客服人员等，求职者可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位，接下来我们将详细介绍如何应聘这些岗位以及应聘过程中需要注意的事项。