凯里卫浴最新招聘信息已发布，涵盖多个职位，包括技术、销售、管理等多个领域。欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来。详情请访问凯里卫浴招聘信息网站。

本文目录导读：

1. 凯里卫浴简介
2. 凯里卫浴招聘信息网站全新上线
3. 凯里卫浴招聘岗位及要求
4. 凯里卫浴薪资福利
5. 联系方式

随着我国经济的快速发展和消费市场的日益繁荣，卫浴行业也迎来了前所未有的发展机遇，凯里卫浴作为行业内的知名品牌，一直以来都秉承着“品质至上，服务第一”的理念，致力于为广大消费者提供高品质的卫浴产品，为了满足公司业务扩张的需求，凯里卫浴现面向全国范围内招聘优秀人才，助力企业再创辉煌，凯里卫浴招聘信息网站全新上线，为广大求职者提供最新职位动态，欢迎您的关注！

凯里卫浴简介

凯里卫浴成立于1998年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化卫浴企业，公司总部位于美丽的山水之城——贵州凯里，占地面积达10万平方米，经过多年的发展，凯里卫浴已形成涵盖浴室柜、淋浴房、卫洗丽、龙头等全系列卫浴产品的产业链，产品远销国内外市场，深受消费者喜爱。

凯里卫浴招聘信息网站全新上线

为更好地满足公司人才需求，凯里卫浴招聘信息网站全新上线，旨在为广大求职者提供便捷的招聘服务，网站内容丰富，涵盖公司简介、招聘职位、薪资福利、企业文化等多个板块，让您全面了解凯里卫浴。

凯里卫浴招聘岗位及要求

1、生产部

（1）招聘岗位：生产工人、品检员、设备维修工等

（2）岗位要求：

生产工人：年龄18-45岁，身体健康，能适应加班；具备一定的手工操作能力，能熟练使用简单工具。

品检员：年龄20-40岁，高中及以上学历，具备一定的英语阅读能力；熟悉卫浴产品，有相关品检经验者优先。

设备维修工：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备一定的英语阅读能力；熟悉电气、机械等相关知识，有设备维修经验者优先。

2、营销部

（1）招聘岗位：销售代表、市场推广专员、客户经理等

（2）岗位要求：

销售代表：年龄22-35岁，大专及以上学历，具备较强的沟通能力和谈判技巧；有卫浴行业销售经验者优先。

市场推广专员：年龄20-30岁，本科及以上学历，具备一定的市场策划能力；熟悉市场营销策略，有相关工作经验者优先。

客户经理：年龄25-40岁，大专及以上学历，具备较强的客户服务意识；有卫浴行业客户管理经验者优先。

3、人力资源部

（1）招聘岗位：招聘专员、培训专员、薪酬福利专员等

（2）岗位要求：

招聘专员：年龄22-35岁，本科及以上学历，具备较强的招聘能力和沟通技巧；熟悉招聘渠道和招聘流程。

培训专员：年龄25-35岁，本科及以上学历，具备一定的培训策划和执行能力；熟悉企业培训体系。

薪酬福利专员：年龄23-35岁，本科及以上学历，具备较强的薪酬福利管理能力；熟悉薪酬福利体系。

凯里卫浴薪资福利

1、具有竞争力的薪资待遇，根据岗位及个人能力面议。

2、完善的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3、定期举办员工活动，丰富员工业余生活。

4、提供完善的培训体系，助力员工职业成长。

5、良好的工作环境，舒适的工作氛围。

联系方式

如果您对我们的职位感兴趣，请将个人简历发送至凯里卫浴招聘邮箱：[email protected]，我们将尽快与您取得联系。

凯里卫浴期待您的加入，携手共创美好未来！

注：本文为原创内容，旨在为凯里卫浴招聘信息网站推广，未经允许，严禁转载！