本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 招聘流程

随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益旺盛，新源公司作为行业领军企业，一直以来都秉承“以人为本”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，为了满足公司业务拓展的需求，现面向社会公开招聘各类人才，以下为新源公司最新招聘信息汇总，欢迎广大求职者踊跃报名！

招聘岗位及要求

1、市场营销专员

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力、团队协作精神和市场分析能力；

（3）1年以上市场营销工作经验，熟悉市场推广策略；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力。

2、财务会计

要求：

（1）本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

（2）持有会计从业资格证书，具备初级会计师职称；

（3）3年以上财务会计工作经验，熟悉企业财务管理制度；

（4）熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力。

3、人力资源专员

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力。

4、技术研发工程师

要求：

（1）本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；

（2）3年以上相关领域研发经验，熟悉产品研发流程；

（3）具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉相关技术规范；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

5、销售代表

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）2年以上销售工作经验，熟悉销售技巧和客户关系维护；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；

（4）具备较强的市场拓展能力和客户服务意识。

薪资待遇

1、基本工资+绩效奖金+项目奖金；

2、具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；

3、五险一金，带薪年假；

4、定期组织员工培训、团建活动，丰富员工业余生活；

5、提供良好的晋升空间和发展平台。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位-姓名-联系电话”；

2、初选：公司对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：应聘者携带个人简历及相关证件参加面试；

4、录用：面试合格者将收到录用通知，办理入职手续。

新源公司期待您的加入，共同创造美好未来！请有意向的求职者抓住这次机会，踊跃报名，我们相信，您的才华和努力将为新源公司带来更多辉煌！

【免责声明】以上招聘信息仅供参考，具体岗位和要求以公司实际发布为准，如有疑问，请及时联系公司人力资源部。

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