日前，为期一天半的国网重庆市区供电公司2024年“大”有可为业绩秀结束，74名青年员工全面展示了自己的成长历程、工作思路和成绩。

  活动中，青年员工们精神饱满、热情洋溢，紧扣“让优秀成为一种习惯”的工作理念，结合自身工作实际，围绕大供新十年“高质量建设现代‘双一流’的发展目标、践行‘1355’发展路径”的要求，围绕党建引领、安全生产、优质服务、经营管理、电网建设、产业转型、监督审计、合规管理等方面，同公司领导班子面对面进行汇报答辩。面对评委的提问和点评，青年员工们沉着冷静、应对自如，展现了良好的职业素养和应变能力。

  参加此次活动的青年员工中，既有扎根一线、致力专业的“专家储备”，又有多岗位锻炼、能力突出的“管理新秀”。大家纷纷表示，此次“大”有可为业绩秀给大家提供了一个展示自我、锻炼能力的宝贵机会，促进了各专业之间的交流与学习。在以后的工作中，一定会继续锤炼技能，不断创新创效，在安全生产、迎峰度夏、工程建设等重点工作中担当作为，充分发挥青年人才生力军和突击队作用，在公司高质量发展的征途上展现当代青年精神风貌。

  据悉，国网重庆市区供电公司举办此次“大”有可为业绩秀，旨在进一步加强公司人才队伍建设，给广大青年员工提供展示能力素质的舞台，为公司党委近距离、多维度发现人才、识别人才提供更好、更重要的依据。

  青年员工是公司发展进步的生力军，国网重庆市区供电公司将持续深化青年人才培养机制，结合青年人才生力军托举计划，深化“黄葛树”青年培养工程，强化自身“五维三平台”青年员工人才培养机制建设，不断为优秀青年人才搭建成长成才平台，帮助青年建立合理的发展目标和职业规划，培育有理想、有本领、有担当的青年铁军。(秦雪)